HR Manager

m/w/d

Gestalte die Zukunft unseres Teams – als HR Manager (m/w/d)!

Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Prozesse zu gestalten und die Entwicklung eines Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten HR Manager, der/die unsere Mitarbeitenden auf ihrem gesamten Lebenszyklus begleitet – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu interner Kommunikation und administrativen Aufgaben. Werden Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Unternehmenskultur lebendig zu halten.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

Die Aufgaben

Verantwortung für alle operativen HR-Themen von A–Z
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung bis zum Onboarding
Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Sicherstellung von Compliance-Themen im HR-Bereich, z. B. DSGVO, Whistleblower-Richtlinien und weitere gesetzliche Vorgaben
Mitarbeit in der Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.)
Pflege und Weiterentwicklung unserer Personalsoftware factorial
Aktive Mitgestaltung interner HR-Kommunikation

Wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

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Darum werden Sie unser Team lieben:

Bei uns arbeitest du in einem offenen, unterstützenden Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Du bekommst Gestaltungsspielraum, vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – und das alles in einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.